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我刚刚当教师没多久,跟一个学校签订了任职合同,想咨询一下一般从法律的角度来说,教师违约金是多少?
1、现在的教师是实行聘任制,但其实就是事业单位的换个说法而已,要走就走,不存在什么违约金的事;2、有编制的教师签合同只是国家的一个规定而已;3、学校无权解聘有编制教师,权利在教育局,而且老师还可以找政府申诉。所以,基本来说,只要你有编制,不犯大错,你就可以呆一辈子,直到退休。
1、用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减。 2、关于用人单位的商业秘密的保密协议,针对教师违约金是多少来说,可以约定竞业期违约金,约定劳动者在离职后一段时间不得到同类的公司就职。但最多不得超过两个月,离职后原用人单位需按月向劳动者支付不能到同类单位任职的经济补偿,否则劳动者不算违约
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