最新工伤鉴定赔偿标准职业病标准

就职业病赔偿标准2016是什么问题可根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的；
　　⑵工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　⑶在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　⑷患职业病的；
　　⑸因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　⑹在上下班途中受到机动车事故伤害的；
　　⑺法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。

《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。职业病工伤赔偿标准具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。