我在南京溧水区篮球厂上班

[律师回复]未签订劳动合同并不影响工伤认定，只要能够证明劳动关系的存在。 可以通过工资条、考勤记录、工作证等证明劳动关系

[律师回复]花了多少医疗费，签合同没有

[律师回复]你好，可以加个好友沟通一下具体情况

[律师回复]您好，具体说说您的案件情况

[律师回复]你好，我是专业的工伤律师

[律师回复]您好，您父亲61岁在工作时间因工作原因摔倒骨折，此情况完全可能被认定为工伤。即使用人单位未签订劳动合同，但按月发放工资等证据可证明事实劳动关系存在。用人单位未依法申请工伤认定，将承担全部工伤赔偿责任。为确保您父亲的权益在复杂的认定程序中得到保障，建议尽快收集工资流水、证人证言等证据。我是上海荣谊律师事务所的王老师，可为您提供专业的仲裁代理与索赔服务，欢迎详询：135-6493-2209，地址：上海市长宁区延安西路726号华敏翰尊国际4K（西门）。

[律师回复]你好，方便电话沟通吗?

[律师回复]你好，浙江丰积信律师事务所专业处理

[律师回复]应当在一年内申报工伤。

[律师回复]你好，具体是怎么受的伤

[律师回复]你好，请具体沟通协助处理

[律师回复]你好，具体情况了解一下

[律师回复]我处理过你这样的案件，需要进一步帮忙和电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，方便电话沟通一下吗