你好我父亲今年61岁在上海打工国庆过后上班时间不小心摔倒骨折了能走工伤认定么?用人单位和我父亲没签订社保劳务合同但是劳务关系依旧存在每个月照常发工资
您好,您父亲的情况完全可以申请工伤认定。劳动关系事实存在,工作中受伤符合工伤认定条件。用人单位未缴社保,全部工伤待遇将由单位承担。您父亲61岁虽超退休年龄,但不影响工伤认定。建议立即收集证据并尽快申请,以免超期。我们可协助您专业处理,最大化保障权益。
2025-11-16 15:47:49 回复严格三重认证
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