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调岗降薪可以获得双倍赔偿吗
专业解答调岗降薪致员工离职，通常无法获得双倍经济补偿。若员工拒绝调岗降薪并因此离职，有权索要补偿。根据法律，工作满一年得一个月工资补偿，超六个月不足一年按一年计，不足六个月得半个月工资补偿。具体金额按实际服务时间计算。
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专业解答调岗降薪仲裁两倍经济补偿当然是可以要求的，对于进行调岗是必须要得到劳动者的同意才可以实施的，但对于劳动者在申请仲裁的时候也需要提交相关的证明材料，这样才能得到仲裁部门的认可。
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