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还未离职,每月工资四千左右

ask****110 云南-曲靖 劳动争议咨询 2017.06.19 18:02:11 488人阅读

还未离职,每月工资四千左右,那这个可以赔偿金大概会是多少?

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最佳回复
地区:云南-昆明 咨询解答:75523条

你好,你在单位一年,补偿一个月的工资。

2017-06-27 12:50:00 回复
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地区:四川-成都

按照工伤赔偿标准,七级伤残=本人工资×13个月您每月工资为3500元,那么您获得的工伤赔偿金为3500×13=45000元。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2018-11-11 16:45:53 回复
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地区:四川-成都

申请劳动仲裁

2017-06-19 18:02:58 回复
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地区:四川-成都

把问题叙述清楚

2017-06-19 20:28:46 回复
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律师解析
  • 一个月四千左右的工资,就是给孩子抚养费是多少呢

    律师解析 根据我国法律规定,关于子女抚育费的数额的确定。 首先由父母双方协商,协商不成时,可起诉至人民法院并由人民法院判决,无论是协商还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据: 一是子女成长的实际需要; 二是父母双方的实际承担能力; 三是当地的实际生活水平。 有固定收入的,抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

    2025.01.10 987阅读
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