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十级工伤和十级伤残的赔偿比例

王** 广西-桂林 劳动纠纷咨询 2021.05.25 15:29:19 492人阅读

十级工伤十级伤残赔偿比例

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工伤十级伤残赔偿标准,
1、一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2021-05-25 15:31:19 回复
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知识科普 律师解析
  • 交通事故十级伤残赔偿多钱比较合适

    专业解答根据相关法律法规,如若在车祸中鉴定出伤残等级为十级的情况下,受害者有权获得的残疾赔偿金为:由受理此案件之地的上一年度城镇居民人均可支配收入乘以百分之十再乘以二十年。此外,受害者还可以向肇事方提出以下项目的赔偿要求:包括但不限于医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住院期间伙食补贴费用、营养补充费用、残疾辅助器具购置费用以及被抚养人生活费用等。

    2024.10.18 1810阅读
  • 交通事故伤残定级与责任比例规定是什么?

    专业解答交通事故伤残定级与责任比例规定是由处理交通事故的工作人员来负责确定最终的责任承担的比例,如果说机动车辆之间发生交通事故应当是有过错的,一方来承担相关的赔偿的责任,双方都有过错的情况之下,应当按照过错比例来承担。

    2024.09.08 3402阅读
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