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关于劳动争议劳务纠纷，拖欠农民工工资问题
专业解答劳动仲裁能解决欠薪问题，一般来说，耗时在45到60天。如果案件复杂，能延期，不过得经过仲裁委主任批准，并且书面通知，最长能延长15个工作日。要是证据充分、事实清楚，流程就会很顺畅，周期也能缩短。要是对裁决有异议，可能会导致诉讼，那就更费时间了。
专业解答很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资的劳动仲裁举证问题是怎样的相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和拖欠工资的劳动仲裁举证问题是什么相关的法律规定。
专业解答1、劳动仲裁机构独立性不够。劳动仲裁机构在设立上没有行政级别，导致在同一个行政区域类有多个劳动仲裁机构，相互之间不干涉，其性质既具有司法性质，又具有行政色彩，介乎两者之间，然而却没有公司的性质，所以说劳动仲裁机构没有独立的性质。2、仲裁中工会和用人单位代表职能不断退化。
专业解答《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”
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