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辞不辞职,怎么做才能让自己不想辞职

宋** 湖北-咸宁 劳动纠纷咨询 2021.05.23 16:32:01 458人阅读

辞不辞职,怎么做才能让自己不想辞职

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 员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,为了不让公司因我而造成损失,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作,认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,离开这些曾经同甘共苦的同事,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量

2021-05-23 16:33:01 回复
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知识科普 律师解析
  • 公司搬迁不想去又不想自己提出辞职怎么办

    专业解答如果公司计划大规模搬迁工作场所,导致你感到不适,你可以先与公司沟通,一起探讨提高通勤补贴、实行灵活工时等合理的解决方案。如果协商没有结果,你可能有权根据合同条款申请经济赔偿。保持开放的沟通,维护自己的权益。

    2024.10.06 2039阅读
  • 签了合同不想做可以辞职吗

    专业解答在签劳动合同的时候,咱们是有解除权的,但是得按照合同和法律规定的程序来。试用期离职,提前三天通知用工方就行;正式员工的话,得提前三十天用书面形式告知。要是都按照法定流程来,那辞职手续就能办得很顺利。

    2024.10.03 1938阅读
  • 公司搬迁不想去又不想自己提出辞职可以吗

    专业解答如果公司搬迁会影响劳动合同的执行,导致客观环境发生变化,例如新地点会使通勤费用显著增加等实质性问题,员工有权与公司进行协商。如果协商无果,而公司单方面解约,那么公司必须依法进行赔偿,并支付经济补偿。这样做是合法合理的,旨在保障员工的权益。

    2024.10.02 1763阅读
  • 签了合同不想做辞职了要给违约金吗

    专业解答用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。除服务期和违反竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

    2024.08.09 26069阅读
  • 员工不想做随时可以辞职吗

    专业解答员工不想做不可以随时辞职的,根据我国法律完全,对于需要辞职的,应当提前三十天通知用人单位,并做好工作交接等情况,避免因个人辞职导致发生用人单位的经济损失,否则是需要追究违约责任的。

    2024.09.08 10036阅读
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