专业解答如果员工在生育二胎后也是会享受98天的产假,同时也是可以在产前休假15天的,如果员工在生育子女时出现了多胎或者难产等情况后也是可以延长产假的期限,当员工在申请产假时需要需要当事人提交相关的材料和证据,用人单位也是不可以拒绝员工的产假申请。
律师解析 流产医学证明肯定是必须要的,但二胎流产假需不需要准生证,各个地方的规定不统一,法律没有强制规定二胎流产假需要准生证。 劳动者可以向所在单位或者向律师咨询了解情况。
律师解析 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯