未建立劳动关系的劳动者解约需要提供劳动仲裁状态吗

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　　申请劳动仲裁需要提交以下证据：
　　1、劳动争议申诉书。
　　2、用人单位的工商登记资料。
　　3、劳动者的身份证复印件。
　　4、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
　　《劳动争议调解仲裁法》
　　第六条 举证责任
　　发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
　　第三十九条 证据及举证责任
　　当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。