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用人单位试用期解除劳动合同协议书的限制

曾* 广西-百色 劳动争议咨询 2017.05.31 09:55:23 39人阅读

我公司想对试用期的员工做出调整,对一部分不合格的试用员工进行辞退,想知道用人单位,试用期解除劳动合同协议书有什么限制?

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地区:山西-太原

试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
7、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。除上述情形外,用人单位不得在试用期解除劳动合同。
关于用人单位试用期解除劳动合同协议书的限制,做出以上解释,希望对你有所帮助。

2017-05-31 09:57:23 回复
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地区:四川-成都

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
  
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
  
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
  
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
(六)被依法追究刑事责任的。

2017-05-31 09:59:23 回复

可以委托律师代书,建议电话详细咨询,娇

你好,解除竞业限制协议书范文
总部:_________
  甲方:_________(总部/分部/加盟店)。
  乙方:_________(分部/加盟商/加盟店/员工)。
  上列双方当事人为了满足特许经营的要求,根据特许经营系统总部(_________)的规定,经协商一致,签订以下竞业禁止协议:
  第一条 竞业禁止
  本协议所称竞业禁止,是指乙方在《特许经营合同》(或《劳动合同》)(以下简称合同)规定的期限内,不得从事与特许系统相竞争的业务,包括以下列任何一种方式参与竞争的行为:
  
(一)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务;
  
(二)直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务;
  
(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。
  第二条 禁止期限
  竞业禁止的期限包括合同履行期间及合同终止后_________年内。合同终止时间按照以下规定予以确认:
  
(一)双方协商终止合同的,以协商确定的时间为准;
  
(二)因乙方违约而终止合同的,以仲裁裁决的时间为准,但同时裁决履行债务及其他义务的,从履行完毕之日起计算;
  
(三)因乙方违约终止合同,但未经仲裁裁决的,自乙方按照合同规定向甲方及_________清偿债务(货款、违约金等)并履行其他全部义务之日起计算,否则应自合同终止之日起满两年。
  第三条 禁止行业
  本协议所指与特许经营系统相竞争的业务,应理解为与总部相同和相似的经营领域,包括以下行业:
  
(一)_________行业,包括_________;
  
(二)_________行业,包括_________;
  
(三)_________行业,包括_________。
  第四条 禁止地域
  乙方承担竞业禁止义务的地域范围,包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时,总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省(市、自治区、特别行政区)。
  第五条 除外情形
  鉴于乙方长期从事_________,乙方在合同终止后,可以在_________行业、_________地域范围内继续从事原来的业务,但不得开展特许经营及_________。
  第六条 补偿
  在合同终止后,乙方履行竞业禁止义务期间,甲方(不)给予乙方补偿,补偿标准为_________;但因乙方违约而终止合同的,乙方在承担竞业禁止义务的同时,无权要求补偿。经总部同意,可以放弃要求乙方承担竞业禁止义务的权利,不再给予乙方补偿。
  在乙方履行竞业禁止义务期间,甲方终止特许经营合同的,由_________承担补偿义务。
  第七条 支付
  给予乙方的补偿,应当按月(季)支付,乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。甲方不按时支付的,乙方应当向总部申诉,总部应当在_________个月内予以解决;超过期限仍未解决的,乙方不再承担竞业禁止义务,否则,不得免除乙方承担的竞业禁止义务。
  第八条 总部保留权利
  乙方依照本协议承担的竞业禁止义务及其他义务,均视为总部享有相应的权利。在甲方终止与总部的特许经营合同关系后,以及总部认为有必要时,可以直接依据本协议向乙方主张权利。
  当甲方为分部或加盟店时,总部有权对乙方违反本协议规定的违约行为,直接行使赔偿请求权,除非乙方已经按照按照本协议的规定全部履行了赔偿义务。
  未经总部同意,甲方不得放弃对乙方的赔偿请求权,否则,其行为无效,总部有权依照本协议主张甲方放弃的全部或部分权利。
  第九条 监督
  甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查,乙方应当履行下列义务,配合甲方的监督与检查:
  
(一)每季(年)提供一份其人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文件;
  
(二)每季(年)提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件;
  
(三)_________。
  义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的,甲方有权停止给予乙方补偿,且不免除乙方的竞业禁止义务。
  第十条 违约责任
  乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,其所得收入归甲方所有,并应赔偿损失。赔偿损失的数额,为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益,或者甲方及特许经营系统在违约期间所受到的损失,包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。
  前款所称在违约期间所得利益,或者在违约期间所受损失难以确定的,根据违约行为的情节给予_________万元以上_________万元以下的赔偿。
  乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权要求其承担违约责任,并停止给予乙方补偿。乙方在承担违约责任后,仍应继续履行竞业禁止义务,且无权要求甲方继续给予补偿。
  第十一条 协议文本
  本协议使用总部统一制定的文本,不得擅自更改;擅自更改的,其内容无效,仍应按原协议文本的内容执行。
  本协议一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力。
  甲方(签章):_________        乙方(签章):_________
  法定代表人:_________         法定代表人:_________
  _________年____月____日        _________年____月____日

您好,根据相关案例,可以知道解除竞业限制协议书的方式有两种:用人单位单方面解除竞业限制协议;劳动者单方面解除竞业限制协议。

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