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经鉴定为职业病,但是社保局认为我弄虚作假,存在骗保嫌疑!我怎么办?
事实有没有虚假?
工伤赔偿是需要按照员工本人的工资总额进行赔偿,如果公司没有按照员工实际工资总额缴纳工伤保险,这个差额部分可以要求公司承担。这个可以直接提起劳动仲裁,要求公司补偿这个差额的,仲裁不受理,可能写的诉求不对,建议可以咨询一下专业律师。
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