您好,针对您的问题解答如下, 根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
专业解答城镇居民养老保险的参保者,无论性别,年满60岁即可按月领取养老金。已年满60岁且未享受其他养老保障者无需缴费。距领取年龄不足15年者需按年缴费,可补欠费,但总缴费年限不超过15年;超过15年者需至少缴费15年。应引导居民长期缴费,多缴多得。其伴侣和子女也应按规定参保缴费。具体执行由省级政府制定法规规范。
专业解答我国职工退休年龄政策规定,男性干部和工人60岁退休,女性干部55岁、工人50岁。井下、高温等岗位职工退休年龄则分别为男55岁、女45岁;因病残,男50岁、女45岁可退休。
专业解答1.法定退休年龄:男性60岁,女性技术或管理层50岁或已转技术岗位50岁退休,个体工商户及灵活就业女性55岁。 2.特殊工种提前退休:双方55岁经审批或45岁满足特定条件。 3.因病或非因工伤残提前退休:未到法定退休年龄,失去大部分劳动能力,经鉴定且缴纳养老保险满15年,可享定额生活补贴。 随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可可以会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着超过退体年龄的农民工可以申请工伤吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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律师解析 已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费。距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。要引导中青年农民积极参保、长期缴费,长缴多得。根据有关规定,农村养老保险金的领取条件为: 1、到达规定的养老金领取年龄,并要符合下列条件:凡在1996年2月1日,务农人员不满45周岁,务工人员男不满45周岁,女不满40周岁的人员,缴费必须满15年。凡在1996年2月1日,年龄超出上述范围的人员,须连续缴费至规定的退休年龄。 2、单位和个人按照规定缴纳养老保险费。
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