【法律意见】
可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:
1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。
2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力,所以由单位保留其劳动关系,退出劳动岗位,所以1-4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
3、劳动者治疗终结后,经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系,则不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。只有劳动关系终结时,才存在支付费用的问题。
专业解答大连市工伤十级伤残者可获七个月的平均工资作为一次性医疗补助金,基数为上年度在职员工月平均工资。具体金额请咨询当地社保机构,因实际情况差异,具体数额可能有所不同。
专业解答关于一次性工伤医疗补助金,其资金来源应为工伤保险基金。对于七级至十级工伤职工,在劳动合同到期不再续签或劳动者主动解除劳动关系时,工伤保险基金有义务支付一次性工伤医疗补助金。这一措施旨在保障工伤职工的合法权益,确保其得到及时、充分的医疗救治和经济补偿。
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