我是事业单位的，档案在公司，我想把档案转移到公司，怎么办？

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公司拒绝为您办理档案转移手续的行为不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，所以您是有权向公司提出辞职的。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，在十五日内为劳动者办理档案关系转移手续。故技术公司应当为您及时办理档案转移手续。

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解答如下, 业以后户口这东西也有一些道道。一般来讲。当然，大多数人还是无法在这种单位就业的，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，户口打回原籍，如果遇上不负责任的管理员，一年后学校给予打回原籍，因为这种单位不是政府部门，就是国有企业，重要的是自己主动去问，去做，毕业生户口有五种去向：
1、工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高等学校）；
2、就业地的人才交流中心；3。而且户口跟档案是一体的、代理托管挂靠；
4、未曾办理。但是有个限制条件，人才交流中心的集体户口是属于临时户口，不能单独提出来，按照往常来说，大多数同学都会选择放到当地的人才交流中心；
5、任逍遥，再者就是比较大型的企业。还有就是放到代理托管挂靠户口。。工作单位不能接管户口的时候，因为这是官方的说法，不知所终。工作单位可以接管户口那最好，当然也要自己主动去办理这方面的手续，在现在这个冷漠的社会，除了父母兄弟朋友谁会管你的事情啊，所以别指望有人提醒你该怎么做

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1、单位不为劳动者转移档案的，可以去劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令用人单位进行改正。
2、《中华人民共和国劳动合同法》
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。