您好,针对您的问题解答如下, 农民工在工作中受伤,想要获得相应的工伤赔偿的话,首先得对伤害进行工伤认定,只有在对农民工的伤害,进行工伤认定后,才能给出对应的工伤赔偿。
第一步,职工发生工伤后,涉事单位应当自事故发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门,提出工伤认定申请。如果单位未按照规定,提出工伤认定的,职工必须在1年内,提出工伤认定申请;
第二步,在此之后,社会保险行政部门会根据情况,依法决定是否受理。如果受理了申请,一般会在60天之内,作出工伤认定结论。需要提供职工伤亡事故报告表、工伤认定申请表、事故人和单位签订的,有效书面劳动合同、事故人的身份证或暂住证、首次就医病历及诊断书、工作考勤记录表、企业营业执照、单位参加当地工伤保险,按时足额缴费的凭证,和参保职工花名册、事故调查报告。
专业解答员工发生工伤事故后,企业需在30天内向社保部门申请工伤认定。如果逾期未申请,劳动者、近亲或工会可以在次年直接申请。申请时需要提供申请表、劳动关系证明、医疗诊断等材料。社保部门会在60日内进行审核,并以书面形式通知结果给个人、近亲及企业。
专业解答职工遭遇工伤后,需在法定期限内由雇主或个人向社保部门申请工伤认定。拿到工伤认定决定书后,收集医疗费用单据等材料至社保经办机构审核。经审核,符合条件者可获赔款,由社保机构支付给雇主单位,由其转交给受伤员工。
专业解答农民工工作期间若受意外伤害,需经适当治疗,伤势稳定且影响劳动力后,或停工休息期结束,向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。申请时需填写表格,提交工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等,并提供身份证或社保卡等有效身份证明。委员会将审核材料,如不完整,将通知补充。材料完整则组织鉴定,六十个工作日内做出结论,复杂情况可延长三十天。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着农民工工伤认定流程有什么样的的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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