劳动争议期间，劳动者可以提供财产保全的担保吗

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1、劳动争议向法院起诉，追讨劳动报酬、工伤赔偿等赔偿的，劳动者申请财产保全的，可以不提供担保。
2、《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》
第九条当事人在诉讼中申请财产保全，有下列情形之一的，人民法院可以不要求提供担保：
(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬、工伤赔偿、交通事故人身损害赔偿的;
(二)婚姻家庭纠纷案件中遭遇家庭暴力且经济困难的;
(三)人民检察院提起的公益诉讼涉及损害赔偿的;
(四)因见义勇为遭受侵害请求损害赔偿的;
(五)案件事实清楚、权利义务关系明确，发生保全错误可能性较小的;
(六)申请保全人为商业银行、保险公司等由金融监管部门批准设立的具有独立偿付债务能力的金融机构及其分支机构的。
法律文书生效后，进入执行程序前，债权人申请财产保全的，人民法院可以不要求提供担保。

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可以。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》
第十四条规定，人民经审查认为申请人，即劳动者经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的，应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。本条文是对《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百条
第二款关于财产保全的特殊规定，以达到对弱势劳动者的保护，维护其生存的基本利益之功效。

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可以。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （二）》 第十四条规定，人民经审查认为申请人，即劳动者经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的，应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。本条文是对《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百条 第二款关于财产保全的特殊规定，以达到对弱势劳动者的保护，维护其生存的基本利益之功效。