你好,关于上述的问题,解答如下, 社会保险法实施若干规定》第二十七条职工与所在用人单位发生社会保险争议的、仲裁。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理、《劳动人事争议仲裁案规则》的规定,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,提讼,用人单位对双方的劳动关系提出异议的。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,申请调解,社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。在处理过程中
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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