如何让员工预支工资超额

您好，关于这个问题，我的解答如下,
1、员工预支工资超过当月工资金额的，企业有权拒绝支付超过当月应支付的工资部分。
2、工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4、因此，员工工资应是按月支付的，超过当月的工资，企业有权拒绝支付。