试用期辞职有绩效工资吗

试用期被辞退还有绩效工资吗

试用期离职绩效工资怎么算

辞职后单位不发绩效工资怎样

律师解析 1.劳动者辞职后单位不发绩效工资的，劳动者可以要求单位及时发放，与单位进行协商； 单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉； 或者也可以依法去申请调解、申请劳动仲裁。 2.劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

辞职后单位不发绩效工资应该怎样

律师解析 辞职后单位不发绩效工资，若劳动者符合领取绩效工资的条件的，可以向劳动行政部门投诉； 也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

辞职后不发绩效工资合法吗?

律师解析 辞职工资是根据工作天数来确定应发工资额的，应有的绩效工资也不能少。 1、按照一般情况，你只要工作，单位应当支付工资。 2、劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 3、用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，不得有克扣或者无故拖欠劳动者的工资的行为。