怀孕我方不同意离职但是公司强制开除

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看合同中是否有有约定 变更工作地点和岗位 如没有的话 变更工作岗位和地点需要协商一致的，如果公司与你解除劳动关系 属于违法解除
需要支付经济补偿金，标准 ：工作每满一年支付两个月工资。
第二十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
　　
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
　　
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
　　
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
　　
（四）法律、行政法规规定的其他情形。