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请问生育保险 晚育津贴怎么计算呢?

何** 辽宁-营口 工资福利咨询 2017.01.30 16:55:10 133人阅读

我和老婆都是晚婚,今年生了一个宝宝,两人都参加了社保,听说可以领晚育津贴,我想请问生育保险 晚育津贴怎么计算呢?

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晚育津贴夫妻双方只可一方申领,建议谁的基数高谁申领。(具体基数请咨询公司人事,他们一般都比较清楚)。晚育津贴也就一个月的基数。比如说你们公司的基数是5000,那么晚育津贴也就5000.
另,生育津贴是只能女方申领的,别忘记报销产前检查费。
以上就是生育保险 晚育津贴怎么计算这个问题的回答,希望对你有所帮助

2017-01-30 17:05:10 回复
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地区:山西-太原

你好,关于你们提出的生育保险 晚育津贴怎么计算这个问题,你们符合领取晚育津贴的条件,但是晚育津贴只能由夫妻一方领取,实际上应该由休晚育假的一方领取。晚育产假是30天,晚育津贴就是:职工所在用人单位月缴费平均工资。晚育津贴的领取流程,你问下单位或者51社保网吧

2017-01-30 16:59:10 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 晚育津贴和生育津贴的区别如下:
1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。
2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
3、生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

晚育生育津贴的计算:以生育(流产)时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发,生育津贴的计算公式如下:
  生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数
  注:(以广州为例,正常情况是领取一万多元生育补贴,以上面公式计算)

你好,晚育津贴,夫妻双方谁的保险基数高就以谁的名义领取,前提是都有生育保险,如果你比爱人的基数高,可以以自己的基数申领晚育津贴。但是生育津贴必须以孕妇的基数为准。

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