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工厂上班，超过55岁，工伤认定书，可以写工伤认定书吗
【1】提问者已在工厂上班三年，已超过55岁。是女的。在工作时间内因为工作原因，受到伤害，不能视为工伤。【2】女人超过55周岁，已经过了法定退休年龄。和单位没有了劳动关系。【3】女的可以和单位协商解决受到伤害补偿问题。【4】协商不成时，可以向。【5】单位应该对超过法定退休年龄，返聘人员应该购买人身意外伤害保险（商业险）
专业解答如果工厂不认同工伤认定责任书，那工厂可以在规定的时间内申请行政复议或者提起行政诉讼，如果逾期没有申请行政复议或提起行政诉讼，工伤认定书就发生法律效力，即便工厂不认同也需要按规定支付赔偿金，工厂不支付赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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