专业解答在一些情况下,即使机构已经完成了工伤赔偿,也可以向有过错的第三方追责。比如说,因为第三方的原因导致员工受伤,机构赔偿后,可以向第三方追讨赔偿。不过,这需要对第三方的责任程度和证据进行详细的分析和评估。
专业解答如果工伤是因为第三方的过错造成的,那么受害者在拿到工伤赔偿后,是可以向第三方追责的。这是因为工伤赔偿和向第三方追偿,是两个不同的法律关系。不过,在追偿的时候,需要有足够的证据,证明第三方的侵权行为和工伤事故之间有直接的联系。
专业解答先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。
专业解答看具体情况定。如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,则第三人不能免除民事赔偿责任,工伤职工可以获得双重赔偿,否则是不可以要求双重赔偿的。
专业解答受害者在寻求补偿时,应同时考虑工伤保险待遇支付和民事侵权损害赔偿,两者无优先顺序。社会保险与侵权责任在法律制度上存在差异,但可并行不悖。现有法律规定允许劳动者同时进行这两种诉讼。在民事侵权赔偿中,应遵循“有限双赔”规则,除医疗费用外,其余部分可兼得赔偿。这种规则综合考虑了审判实践和现实情况,更符合公平正义原则。
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