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被裁员,已满半年,公司只是出现可能出现资金周转问题,但是还在正常营业,公司预计赔偿大半个月的工资,这种情况是否符合正常裁员?经济赔偿金赔一个月,是否应该是整个月工资还是平均工资?
单位无故解除劳动合同,可以主张经济补偿金工作满半年按照N+1一年一个月补偿金进行计算
您好,需要支付的话应当按平均工资来。
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