专业解答连续一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
专业解答关于社保的相关问题希望能得到您的关注与重视。根据现行法规,对于所有符合参保条件的人员,应当在被纳入参保范畴后的三个月之内完成登记和缴费事宜。否则,从缴纳职工医保费的次月开始暂停享受相应的医疗保险权益。
专业解答对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。不过需要注意的是,如果停交的时间太长,导致最终退休时,缴费年限不足15年,按照规定,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还。
专业解答关于社保的相关问题希望能得到您的关注与重视。根据现行法规,对于所有符合参保条件的人员,应当在被纳入参保范畴后的三个月之内完成登记和缴费事宜。否则,从缴纳职工医保费的次月开始暂停享受相应的医疗保险权益。
专业解答社保续缴后,医疗保险生效时间受之前停缴期限影响。 根据现行政策,停缴未满三个月,续缴后次月即可享受医保福利;停缴超过三个月,需累积缴满六个月才能重新享受医保权益。因此,为避免影响医疗保障,建议及时续缴社保,确保连续缴纳。
律师解析 1、社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。如果医保卡出现欠费,补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过,医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用; 2、如果是企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇,则由企业承担责任。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯