2020年1.1开始病假…到四月开始请了产前假…然后7月10开始产假…现在用人单位说我一年内病假超过180天考核不合格…把产前假也算作病假…这样是对的吗
您好,当然不对的。产假是法定假期,不能算作病假的。请问您和用人单位有劳动合同吗?如果有劳动合同的话可以到劳动大队投诉。投诉不成的需要进行劳动冲裁,对仲裁结果不满意的,还可以起诉。如果方便的话,您可以联系我向我补充更多细节,我可以给您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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