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2020年1.1开始病假…到四月开始请了

ask****821 上海 劳动争议咨询 2020.12.02 10:43:41 425人阅读

2020年1.1开始病假…到四月开始请了产前假…然后7月10开始产假…现在用人单位说我一年内病假超过180天考核不合格…把产前假也算作病假…这样是对的吗

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地区:上海-虹口区 咨询解答:20656条

您好,当然不对的。产假是法定假期,不能算作病假的。请问您和用人单位有劳动合同吗?如果有劳动合同的话可以到劳动大队投诉。投诉不成的需要进行劳动冲裁,对仲裁结果不满意的,还可以起诉。如果方便的话,您可以联系我向我补充更多细节,我可以给您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。
来电咨询是免费的。

2020-12-02 15:21:26 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:39893条

你好,需要法律咨询是吗,您可以具体说明一下情况,我们可以帮助到您....

2020-12-02 11:22:57 回复
地区:上海-普陀区 咨询解答:1386条

病假,然后根据劳动法的规定呢,在生病期间单位应当向员工支付相应的病假工资,你可以提供病假单给单位。

2020-12-02 11:21:46 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:18020条

你好,请问当时劳动合同上以及员工合同上有对此进行详细的规定吗?鉴于你给的信息有限,为更好的帮助解答你的问题,建议您可以来电与我详谈,从而最大程度维护您的权益,来电咨询是免费的。

2020-12-02 10:49:47 回复
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