社保中断了，想找人代缴，怎么办

1、选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。2、每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。最后提醒大家个人找公司代理社保时一定找一家正规合法的人力资源公司合作，还有一定要签订代缴社保协议。

您好，关于个人或者企业为什么要找代理公司代缴社保这个问题，我的解答如下,减轻人力资源部门负担。社保代理的优势：1：帮助个人及企业代理五险一金及相关劳务和社会保障事务社保代理，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；5、帮助企业及时更新劳动政策，降低企业用工政策风险；2、操作规范，有效遏制随意的的薪资、社保方案异地区域化缴纳，减少对非核心员工的社保投入，降低企业用工成本、薪资、员工管理、社保缴纳流程简化，促进管理工作的规范性、公平性；3，节省时间，提高员工满意度；4

社会保险(SocilIsurce)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。　　试用期的社保缴纳规定：　　试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。