残疾人社保必须得缴纳残疾人保障金吗

用人单位怎样缴纳残疾人就业保障金

律师解析 根据《残疾人保障法》第三十三条规定，达不到国家规定的安排残疾人就业比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。 根据《残疾人就业条例》第九条，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的国家机关、社会团体、企业事业单位、社会服务机构； 应当根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金。

用人单位如何缴纳残疾人就业保障金

律师解析 根据《残疾人保障法》第三十三条规定，达不到国家规定的安排残疾人就业比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。 根据《残疾人就业条例》第九条，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的国家机关、社会团体、企业事业单位、社会服务机构； 应当根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金。

个人缴纳社保中途残疾怎么办

用人单位应当怎样缴纳残疾人就业保障金

律师解析 用人单位应当按期足额地向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。申报缴纳方式可以选择网上申报或上门申报，申报缴纳地点为申报缴纳个人所得税的主管税务机关。

残疾人要缴纳医疗保险吗

律师解析 需要 1、医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。 不按时足额缴纳的，不计个人帐号，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。 2、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。 职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。