专业解答依法安排员工加班时,应支付相应的加班薪酬。在正常工作时间外加班,应支付不低于正常工资150%的薪酬;在正常工作日以外工作,除非调休,否则应支付不低于正常工资200%的薪酬;在法定节假日加班,即使调休,也应支付不低于正常工资300%的薪酬。
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