工伤咋来评残，有哪些步凑?

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工伤十级因本人的工资不一样以及各地的职工平均工资也不一样，赔偿悬殊太大，没有具体的数额。一般有以下内容：１、单位承担治疗费用２、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付３、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%（或当地标准）支付４、如有护理的护理费用按当地标准由单位支付。５、一次性伤残补助金为6个月的本人工资；解除劳动关系的，由用人单位按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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1.有劳动合同或者工伤保险的，去当地人社局申报工伤。
2.没有劳动合同和工伤保险的需要先确认劳动关系，去当地仲裁委申请，确认劳动关系后再申报工伤。
3.没有工伤保险的需要由单位承担相关损失。