一般的劳务派遣员工有没有五险一金呢？

由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;社会保险是不包括住房公积金的。社保是国家强制要求用人单位为员工购买的。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。