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十月一节假日八天前四天休息后四天

ask****332 北京 劳动争议咨询 2020.11.16 16:14:28 413人阅读

十月一节假日八天 前四天休息 后四天上班工资怎么算

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休息日上班的,一般可主张两倍的日工资补偿

2020-11-17 13:46:26 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

您好,法定节假公司需要支付工资。

2020-11-16 16:53:21 回复
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可以跟公司协商加班或者调休

2020-11-16 16:15:59 回复

2018节假日安排:元旦   2018年元旦是1月1日星期一。   2018年元旦放假安排:12月30日至1日放假调休,共3天。1月2日(星期
二)正常上班。   2018节假日安排:春节   2018年春节是2月16日星期五。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。   2018年春节放假安排:2月15日至21日放假调休,共7天。   2018节假日安排:清明   2018年清明节是4月5日星期四。   2018年清明放假安排:4月5日(清明节)4月5日(星期
五)4月6日(星期
六)放假,共3天。4月7日(星期日)上班。   2018节假日安排:五一劳动节   2018年5月1日至5月3日放假,共3天。   5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日   2018节假日安排:端午   2018年端午节是6月18日星期一。   2018年端午放假安排: 2018年6月16日至6月18日放假,共3天;   2018节假日安排:中秋   2018年中秋节是9月24日星期一。   2018年中秋节放假安排:2018年9月22日至9月24日放假,共3天。   2018节假日安排:国庆节   2018年10月1日至10月7日放假,共7天。   10月1日(星期
一)、10月2日(星期
二)、10月3日(星期
三)为国庆节法定节假日   9月29号(星期
六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期
四),10月5号(星期
五)
关于三八妇女节法定假日 的回答如上

解答如下, 《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200的工资报酬。
  由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200的加班费。休息日一般是指双休日。
  当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权,又利于职工的身体健康,也使职工及时恢复体力投入新的工作,有利于安全生产。

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