入职满一年后返还公司承担部分的50%,入职满2年后返还公司承担部分的剩余50%,这样合理吗？

公司提出自员工入职起前11个月社保费用（企业承担部分、个人承担部分）暂由个人全部承担，入职满一年后返还公司承担部分的50%，入职满2年后返还公司承担部分的剩余50%，这样合理吗？