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2018年工伤死亡金额是多少?
1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
您好,对于您提出的问题,我的解答是,工亡待遇:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
解答如下,70-100万起。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您!
您好,对于您提出的问题,我的解答是,你好,交通事故造成受害人死亡的,除赔偿抢救期间的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费(如有死者生前抚养的被抚养人)、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 其中: 1、丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 3、死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 具体数额根据死者的户口(注意虽然死者是农村户口,但是长期在城市居住、工作生活的,也可以按照居民标准计算相关费用),当地统计数据,被抚养人的人数、年龄,当地生活水平等综合计算,计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿,超过的部分按照事故责任比例赔偿。
专业解答根据我国工伤保险条例,因工死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体的赔偿标准可能因地区工资水平和相关法规而有所不同。
专业解答工伤死亡的赔偿包括丧葬补贴、亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补贴是按照工作地上一年度职工月平均工资的一定倍数来计算的,通常是6个月。一次性工亡补助金则是根据上一年全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数计算,这个倍数是20倍。亲属抚恤金则根据工亡工人的工资比例,发放给需要抚养的亲属。具体的赔偿金额会因地区、工资水平等因素而有所不同。
专业解答死亡伤残赔偿的规范及金额的计算方法解析1.丧葬补助金为六个月之期内的统筹地区上一年度职工月平均薪资;2.对于有需供养之亲友的工伤死者,将按照其个人工资的一定比例向他们发放抚恤金。这些抚恤金的发放标准如下:其配偶为每月40%,若其父母或子女等其他亲属则为每月30%,而对于年老孤独的老人或未成年人,他们的抚恤金则会在此基础上再增加10%。
专业解答故意伤害他人,造成死亡结果,属于严重犯罪。我国刑法规定,犯罪人将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑,甚至死刑。死亡赔偿金在刑事附带民事诉讼中通常不会得到支持,但如果受害人家属单独提起民事诉讼,有可能获得法院的支持。
专业解答在工伤死亡赔偿中,有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项。丧葬补助金是按统筹地区上年度职工月平均工资计算,给六个月;供养亲属抚恤金则根据职工工资按比例发放给没劳动能力的亲属;至于一次性工亡补助金,是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来给。
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