如果用人单位拒绝提出工伤申请,或者前款规定提起申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
单位申请工伤认定的时效为1个月,个人申请工伤认定的期限为一年,超过这个期限,劳动保障行政部门不再受理。不过,《工伤保险条例》中还特别规定如果遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
另外,需要说明的一点是,工伤认定申请时效的起算时间规定是在“事故伤害发生之日”,如果工伤事故发生后,伤害结果并未马上发生,而是一段时间后才实际发生,即伤害结果发生之日与事故发生不一致的特殊情况下,工伤认定申请时效的起算时间则应当以工伤事故伤害结果实际发生的时间为标准。
不过,如果工伤劳动者错过了工伤认定的时效,也只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能据此剥夺劳动者获得的权利,如果单位不作出赔偿的话,劳动者有权向提讼。
专业解答工伤鉴定结论通常60天内就能完成,要是有特殊情况的,最多延长90天。工伤职工、近亲属或者工会组织可以在这个时间段里,向统筹地区的社保行政部门申请工伤认定。劳动能力鉴定委员会收到申请后,应该马上进行鉴定,并在规定时间内给出结论。
专业解答依据规定,工伤鉴定与工伤认定关联紧密。员工遭受意外伤害或罹患职业病后,所在单位需在30天内,向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未进行申请,工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内,直接申请工伤认定。劳动能力鉴定委员会应在60天内给出鉴定结论,特殊情况可延长至90天。
专业解答按照规定,工伤伤残鉴定结果一般在60天内确认,要是情况特殊,最多可以延长30天。区域级劳动能力鉴定委员会需要在收到申请后60个工作日内得出结论。伤情复杂或者涉及的医疗知识比较多,时间可以适当延长到30天。
专业解答工伤伤残等级鉴定主要依据伤者康复情况来确定。伤者治疗稳定后,如果存在残疾或影响劳动力的情况,可申请劳动能力鉴定。一般来说,这项鉴定会在伤后三至六个月内完成,但重伤可能需要更长时间。具体的鉴定时间将由劳动能力鉴定委员会通知和安排。
专业解答在我国,工伤伤残者需先进行一次性伤残评定。要是康复过程中伤情有变化,影响到劳动能力或伤残等级,可向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。工伤认定后,等身体状况稳定了,就能启动伤残鉴定流程。
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