单位没有给你缴纳工伤保险费,受伤后工伤认定不看你工作中是否有过错,只看事故发生是否因为工作原因。住院期间伙食补助费(标准当地市政府规定)工伤保险经办机构支付。受伤后,单位应在30日内为你申请工伤认定,之后评残,按伤残等级确定的工伤保险待遇,工伤保险支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。你只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就符合《工伤保险条例》规定可认定为工伤的情形,停止工作治疗期间(停工留薪期一般不超过12个月)工资福利待遇不变,单位按月支付。单位不支付或少支付,由单位支付,也不给你申请工伤认定,你本人或近亲属可在1年内申请工伤认定,住院需护理单位负责。以后终止或解除劳动合同。伤情稳定或治疗终结时评定伤残等级(劳动能力鉴定),按伤残等级,工伤保险支付一次性伤残补助金,单位垫付医疗费(评残后到工伤保险经办机构核销),申请认定是可以被认定为工伤的。单位为你缴纳工伤保险费的
单位没有给你缴纳工伤保险费,受伤后工伤认定不看你工作中是否有过错,只看事故发生是否因为工作原因。住院期间伙食补助费(标准当地市政府规定)工伤保险经办机构支付。受伤后,单位应在30日内为你申请工伤认定,之后评残,按伤残等级确定的工伤保险待遇,工伤保险支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。你只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就符合《工伤保险条例》规定可认定为工伤的情形,停止工作治疗期间(停工留薪期一般不超过12个月)工资福利待遇不变,单位按月支付。单位不支付或少支付,由单位支付,也不给你申请工伤认定,你本人或近亲属可在1年内申请工伤认定,住院需护理单位负责。以后终止或解除劳动合同。伤情稳定或治疗终结时评定伤残等级(劳动能力鉴定),按伤残等级,工伤保险支付一次性伤残补助金,单位垫付医疗费(评残后到工伤保险经办机构核销),申请认定是可以被认定为工伤的。单位为你缴纳工伤保险费的
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