你好，退休人员医保个人账户，是按5%计算

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养老金有个计算办法，相对复杂。医保是个人不再交费，单位需要交大病统筹，享有医保待遇。

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如果符合三个月的医疗期，医疗期是断断续续的，可以在六个月内累计计算，比如一月份住院休息25天，三月份住院休息25天
五、六月份住院休息40天，可以认为是三个月的医疗期。这期间按病假工资开支。医疗期为三个月，从第一次休假时开始计算，加至第六个月，在这段时间内累计确定三个月的医疗期。《劳动部关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》（劳部发1995236号》的全文如下：“
一、关于医疗期的计算问题
1、医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其它依此类推。
2、病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
二、关于特殊疾病的医疗期问题根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时，可根据当地实际情况，抓紧制定具体细则，并及时报备案。”

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从2015年7月1日起，按照《广州市社会医疗保险办法》，对于到达法定退休年龄但医保退休年限未缴够的，缴纳医保费分为两类情形处理：　　第1类：在7月1日前已经退休并核定缴纳医保过渡金，享受的是退休人员医保待遇，隔壁老王属于此类情形。　　第2类：在7月1日后退休的，只能按月延缴医保费，期间享受的是在职医保待遇。待参保人按月缴够医保退休年限时，她就可以享受医保退休待遇了。刘阿姨属于此类情形。　　两种待遇的入账基数和比例均不相同，因此，划入医保卡的个人账金额也就有差别了。