你好,关于上述的问题,解答如下, 可撤销合同是指符合法律规定的情形,当事人可以申请,或者仲裁机构撤销的合同。根据合同法第五十五条的规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:
(一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道,撤销事由之日起一年内,没有行使撤销权;
(二)具有撤销权的当事人知道撤销事由之后,明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。这个一年的期间在法律上叫做权利的除斥期间,除斥期间不能中断、中止或者延长,并且一旦超过,当事人将丧失相关的权利。不过,除斥期间的起算时间是从当事人知道或者应当知道撤销事由之日开始计算,很多人误以为从合同成立,或者撤销事由发生之日起算,进而以为行使撤销权的时间已经过了,但实际上可能这个时间才刚刚开始计算。即便真的已经超过了除斥期间,当事人还可以选择要求变更合同,合同法并没有对变更合同的权利设置除斥期间。
专业解答关于仲裁裁决的撤销,当事人应在收到裁决书次日起六个月内提出,逾期视为放弃。双方需按裁决内容承担责任,未履行方可申请强制执行。相关机构在接诉后两个月内作出撤销或驳回决定。如法院需仲裁庭重新审议,将发出命令;如仲裁庭拒绝,法院应恢复撤裁程序。执行中撤裁请求导致中止,裁决错误则撤裁成功并终止执行,否则恢复执行。撤销裁决具有否认有效性的法律效应,裁决被撤销后,当事人可重新仲裁或向法院诉讼。
专业解答过了撤销权期限是可以主张解除的,即如果是合同的双方当事人之间签订的合同存在重大误解、欺诈、胁迫或者是显失公平属于可撤销的合同的,此时如果是一方当事人没有在权利行使的期限内行使撤销权的,此时是可以解除合同的,具体的过了撤销权期限能否主张解除的回答可以参考下文。
专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤超过申报期限能报销吗,工伤申报时限是多少相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对欺诈合同过了撤销权期限怎么办,合同撤销过后会怎样的进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答合同可撤销期限,如果超过的话想要补就可以和对方当事人进行协商解决,或者是向对方当事人请求变更合同。因为请求变更合同后就会重新开始计算期限。这样就不会超过期限了,能够更好的维护自己的合法权益。
律师解析 1、用人单位负责工伤申报的工作人员超期申请工伤认定,造成工伤无法申请的,由用人单位承担赔偿的责任,如果负责申请的人有重大过错造成超期的,要承担一定的责任。 2、根据法律规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
律师解析 过了撤销权期限可以主张解除,可以通过协议解除或法定解除。 1、当事人协商一致解除合同的,合同解除; 2、出现如不可抗力、一方毁约、迟延履行等其他合同的法定解除事由时,当事人一方可以向法院提出解除合同的申请。
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