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我离职了,高温费厂里没发,问领导,他说,

ask****991 上海 工伤纠纷咨询 2020.10.12 12:41:37 447人阅读

我离职了,高温费厂里没发,问领导,他说,是福利,没有

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地区:上海-虹口区 咨询解答:17956条

你好,请问是劳动还是劳务关系?劳务关系,可以先找劳动监察大队,实在不行可以向法院起诉;劳动合同关系,可以单方解除合同,追索报酬,要求经济补偿金,没有劳动合同的,有双倍工资赔偿的问题。

2020-10-12 14:38:31 回复
地区:上海-闵行区 咨询解答:33373条

您好,你们领导这种说法是不对的,我们这边可以帮您主张赔偿的

2020-10-12 13:46:18 回复

夸赞领导,领导没理你,其中的原因可能是多方面的:rn
1、他听到了你的赞扬,也可能内心欣喜,只是没有表态而已。rn
2、你夸赞的语气、事项或是夸赞的时机未必妥当,他可能并不喜欢。rn
3、你们之间的关系还没有处到那个份上,有些夸赞可能并不适合由你来说。rn无论如何,这毕竟是件小事,无需过于计较,但这也给自己一个触动,在任何单位工作,少说话没有坏处。

不发高温费是否合法,要根据员工所在劳动环境的温度是否在国家规定温度之上:国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴。你自己看看你的劳动环境是不是符合发放条件(并不是指当地天气超35℃以上就该发高温费),如果麦当劳工作环境有空调,温度没有超过33℃,不发降温补贴就是合法的。

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