或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
公积金缴纳是强制性的嘛 公积金缴纳是强制性的吗
需要根据具体的情况判断，如果确认存在劳动关系的，单位一般需要为员工缴纳公积金
你好，是强制性的。
你好，公积金的交纳不是强制的。
您好，针对您的公积金是强制性缴纳吗问题解答如下,住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
解答如下,住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
专业解答公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”。因此，住房公积金是强制缴纳的。
专业解答关于住房公积金的问题，我们需要明确指出它是一种强制性的义务支付。对于处在城镇中的职业雇员们来说，不论他们所任职的公司属性如何，亦或是他们自身及家人的经济收入状况怎样，甚至他们是否已经有了自己的房产，在法律上，他们也必须严格遵守规定。
专业解答根据相关法规，城镇在职工作者需依法缴纳住房公积金，不受企业性质、家庭收入和房产状况等因素影响。若用人单位未按规定为职工设立住房公积金账户，监管机构将责令限期改正，并可采取惩戒措施，必要时可申请法院强制执行。
专业解答所有在职城镇职工，无论单位性质、家庭收入或是否拥有住房，均须依法按比例缴纳住房公积金。雇主如未履行登记或为员工开设账户等职责，住房公积金管理局将责令其限期完成，并可采取惩罚措施，必要时可向人民法院申请强制执行。
专业解答我国《公积金法》规定，用人单位必须为员工办理公积金缴存登记，设立个人账户并定期汇缴。未按时缴纳将受住房公积金管理机构书面通知，限期缴存；拒不执行者，将处1万至5万元罚款。
律师解析 住房公积金是强制性必须缴纳的。 城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须依法缴存住房公积金。 如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令其限期办理；逾期不办理的，住房公积金的管理中心可以对其予以处罚，并可以申请人民法院强制执行。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
