违规使用机器导致自己受伤，工人违规操作算不算工伤？

只要是在工作期间都按工伤处理，违规操作不影响工伤认定。工伤的界定之中，凡是在工作时间前或者工作时间完成后在工作场所内，并且从事着与工作有关的相关事务，包括工作的准备工作和一天结束的收尾工作，都算得上是工伤的赔偿范围。违规操作不影响工伤的认定，按正常流程申报工伤。

是可以认定为工伤的。　我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错，一般都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇;如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的，不应认定为工伤。