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用人单位在什么情况下解除劳动合同无须支付经济补偿金

张** 陕西-商洛 合同效力咨询 2020.10.08 10:45:17 478人阅读

用人单位在什么情况下解除劳动合同无须支付经济补偿经济补偿金

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用人单位依据劳动合同法
第三十九条规定解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法:
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

2020-10-08 10:46:17 回复
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