您好,关于上海最低工资标准-上海市最低工资标准这个问题,我的解答如下, 近日,上海公布了最低工资标准从下月起上调至2420元的消息,26日,又发布了企业工资指导线:平均线为8,下线为3。生产经营正常、经济效益增长的企业,可参照平均线确定工资增长幅度生产经营困难、经济效益较差的企业,工资增长幅度可低于下线。
《最低工资规定》
第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
专业解答养老保险最低缴款额度标准如下:企业缴费部分=核定工资总额×缴费指数×20%;个人缴费部分=核定缴费基础×8%;个人工作者缴费=缴费基准金额×18%。具体缴费比例可能有所不同,请以当地社保局公告为准。
专业解答按照“多缴多得”原则,退休金需满足15年缴费义务。在上海,最低退休金约为4000元。灵活就业人员每月最低缴费1800元,包括基本养老保险和医疗保险。新政策下,养老保险缴费比率从28%降至24%,最低缴费基数从4699元上调至4927元,实际每月缴费约为1182.5元。
专业解答退休人员社保基数按上年平均工资计算,上下限按当地前一年度职工月平均工资的300%和60%设定。个人需缴纳医保、养老、失业三险,工伤和生育保险由企业承担。各项最低缴费额度相加,个人需缴纳约690元。
专业解答根据规定,上海地区的五险一金标准为每月690元,由雇主和员工共同缴纳。劳动者可享受社会保险和住房公积金保障。五险一金的计算基础为在职人员年薪的60%,社会保险缴纳比例随国家法规调整,而住房公积金比例由企业自行决定。目前,上海五险一金最低标准为:社保费用1934.7元/月,住房公积金248元/月。
专业解答上海市退休人员的薪酬标准由本地政府制定,考虑本地实际情况和政策要求,因此退休人员薪资数额存在差异。退休金核算包括个人所交纳的养老保险保费、服务年限和薪酬水平等因素。对于服务15年以上的退休人士,退休金最低限额可能因实际情况而变动。建议直接向上海市人力资源和社会保障局或相关部门咨询,以获取最准确、最新的退休金最低标准信息。希望这些信息对您有所帮助。
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