辞职领导拒绝批准怎么办

本来单位属于单方面违法解除劳动合同，但是你接受了并且还办理了离职手续，这个就变得复杂的，你想维权就不那么容易了，有点扯了。你现在想据理力争的话，可以申请劳动仲裁，要求单位拿出证据证明解除劳动合同是合法的（如果没有你签名的解除劳动合同通知书或辞职报告就不能证明是你提出的，如果是单位提出那么单位就要提供合法解除劳动合同的证据）。至于公积金，那是法律规定的，公司的规定不符合法律规定是无效的，你无需退还单位缴纳的公积金。

1，若是病假，你将病假条及病因给公司，公司不能拒绝的，应让你休病假。若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。2深圳的相关规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。