首页 > 法律咨询 > 山西法律咨询 > 忻州法律咨询 > 忻州工伤纠纷法律咨询 > 工伤索赔需要先申请仲裁吗

工伤索赔需要先申请仲裁吗

董* 山西-忻州 工伤纠纷咨询 2020.09.30 08:28:42 316人阅读

工伤索赔需要先申请仲裁

其他人都在看:
忻州律师 工伤赔偿律师 忻州工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

对于工伤索赔需要先申请仲裁吗这个问题,解答如下, 工伤索赔需要先申请仲裁。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,属于劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。
《工伤保险条例》第五十四条:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。

2020-09-30 08:29:42 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 借钱不还起诉前可以先申请仲裁吗

    专业解答依据我国现行有效的《中华人民共和国仲裁法》之相关法律条款,明确指出其第二条对仲裁事项所作的规定,即仲裁主要适用于平等主体间因合同纠纷以及其他涉及财产权益方面的争议。而借款不归还的行为,无疑属于财产权益纠纷的范畴之内,因此,在此类情形下,当事人完全有权利提出仲裁申请。然而,根据我国同样具有法律效力的《中华人民共和国民事诉讼法》第三条的明文规定,人民法院亦有权受理并审理此类涉及民事权益的诉讼案件。

    2024.10.26 1804阅读
  • 申请劳动仲裁索要工资需要证明什么

    专业解答申请劳动仲裁索要薪资时,首先要确定双方存在劳动关系,这可以通过劳动合同、工作证、工资记录、社保缴费等证据来证明。其次,要明确欠薪的事实,证据要充分有力,比如工资明细、银行流水、聊天记录中未发工资的信息等。

    2024.10.04 1550阅读
  • 劳动合同争议须先劳动仲裁申请吗

    专业解答劳动仲裁是处理劳动合同纠纷的主要方式,能帮劳动者和单位解决争议,保护双方权益。要是遇到纠纷,先仲裁准没错。它不仅能让权益得到尊重,还能平衡双方力量,提高解决效率和质量。

    2024.10.03 1727阅读
  • 如何申请劳动仲裁索要工资

    专业解答要去申请劳动仲裁追讨拖欠的工资,你得先这么做: 准备好能证明你和公司有劳动关系的材料,还有能证明公司拖欠你工资的证据,比如劳动合同、工资单之类的。 然后,你得填一份劳动仲裁申请表,把公司拖欠工资的情况写详细点,包括欠了多少工资、什么时候开始欠的等等。 接着,把填好的申请表和相关证据一起提交给当地的劳动仲裁委员会。 最后,就等着仲裁委员会受理你的申请,可能会安排你去参加一个听证会,你在听证会上可以把你的情况再说明一下。 记住,申请的时候要把材料准备齐全,理由也要充分,这样才能更好地维护你的权益。

    2024.09.16 1585阅读
  • 先天性疾病商业保险拒赔如何申请仲裁

    专业解答是否属于先天性疾病应当由保险公司承担举证责任。但是医学界对于很多疾病的发病原因都存在争议。保险公司不能提供充分有效的证据证明疾病就是先天性的,法院通常不会直接认定属于先天性疾病,保险公司也不能以先天性疾病拒赔。 其次,即使属于先天性疾病,但是先天性疾病不赔属于免责条款,那么保险公司必须要履行明确说明义务,否则该免责条款不生效。保险公司明确说明义务就是必须让投保人在投保时充分地知道发生保险事故后,哪些情况的存在或出现将使被保险人无法得到保险人的赔付。不能简单地将“免责条款已经加粗、加黑”认定为履行了明确说明义务,保险公司必须主动向投保人履行明确说明义务。 遇到不合理保险拒赔理由,建议您委托律师针对保险免责条款/拒赔理由,进行申诉理赔,通过相关合同条款及保险条款进行推翻拒赔理由,获得法庭支持。从而拿到保险赔偿款

    2024.05.29 2005阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫