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工伤认定之前的费用以及认定后工伤保险未报完的费用由谁负担

汤** 湖南-邵阳 工伤纠纷咨询 2020.09.29 11:00:09 412人阅读

工伤认定之前的费用以及认定后工伤保险未报完的费用由谁负担

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你好如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定)发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一年过了一年就得不到赔偿工伤认定后进行劳动能力伤残鉴定最后根据鉴定结论申请劳动争议仲裁要求用人单位按照工伤标准赔偿工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费等具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定#160;

2020-09-29 11:01:09 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 你可以向所在地劳动和社会保障局提出工伤认定申请,并提交相关证据,等待管理部门的认定结果。  根据《工伤保险条例》第19条规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。如果用人单位拒不举证或者虽举证但不能证明自己的主张的,劳动保障行政部门可以根据受害职工提供的证据依法作出认定。  此事故中,建筑公司既然认为你受的伤不属工伤,那么就应由其举证,如其不能举证,劳动和社会保障局可以根据你提供的证据依法作出认定。

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