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工伤认定超过期限怎么样办

赵** 青海-果洛 工伤纠纷咨询 2020.09.29 08:50:25 487人阅读

工伤认定超过期限怎么样办

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您好,针对您的工伤认定超过期限怎么样办问题解答如下, 根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。现在事故发生的时间已经超过了一年,进行工伤认定申请已不可能。但你可以通过诉讼来维护合法权益,因为民法通则规定的民事诉讼时效为两年。对此侵权责任法第三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条分别规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。”“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。”综上,你所受的伤害是因为同被派遣的工友操作不慎将大扳手掉下造成的,该责任应当由你们被派遣所至工厂承担。如协商不成,你可以通过诉讼解决。

2020-09-29 08:52:25 回复
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知识科普
  • 工伤认定超过期限的情形有几种

    专业解答工伤认定过期的原因主要有两个:一是用人单位未按时向社保部门提交认定申请;二是受伤职工、近亲属或工会未在事故伤害发生或职业病确诊后1年内申请。如果超过这个期限,通过常规途径认定工伤可能会遇到阻碍,需要特别注意。

    2024.10.11 1200阅读
  • 工伤认定超过期限的赔偿标准是什么

    专业解答工伤认定有时限,超时可能会影响赔偿。但要是遇到不可抗力,能拿出充分证据,赔偿可能还有转机。这时候,双方可以商量着解决,也可以按照民事法规来索赔。赔偿的数额,会根据伤情、劳动力损失和薪资水平等因素来综合考虑确定。

    2024.10.06 1365阅读
  • 工伤认定超过期限怎么办

    专业解答工伤认定过期确实让人头疼,必须要仔细研究一下为啥会延误。要是因为不可抗力或者外部原因,说不定还能补救一下。但要是自己的问题,那就麻烦了。不过,还是可以通过法律途径,比如民事诉讼,找雇主要个说法。关键是要有确凿的证据,能证明工伤是真的,而且雇主也有责任。

    2024.10.06 1782阅读
  • 工伤认定超期限怎么办

    专业解答工伤认定过期别担心,有合法途径来维权!和雇主协商赔偿,或者按照民法以“劳务受害”为由,向法院提起民事诉讼。关键是要提供确凿证据,证明伤害和工作有直接关系。

    2024.10.05 1090阅读
  • 工伤认定超过时限怎么办

    专业解答工伤认定超出法定时效确实会增加维权难度,但还是有很多办法可以维护自身权益。你可以先尝试跟单位协商沟通,要是不行的话,也可以采取法律手段,比如申请仲裁或者进行诉讼。不过,因为已经超过了法定时效,所以你需要更加有力地展示出能够证明工伤事实的各种证据材料。

    2024.10.04 1517阅读
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