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因工伤未报销部分谁承担

母* 河南-安阳 工伤纠纷咨询 2020.09.27 00:25:54 395人阅读

工伤未报销部分谁承担

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对于因工伤未报销部分谁承担这个问题,解答如下, 工伤医疗中,超出标准的费用按所在省市规定,分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。
根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。那么,不符合规定标准的费用由谁支付,从各地规定看,区别不同情形,由工伤保险基金、用人单位,医疗机构、工伤职工分别承担。
一、吉林省
《吉林省实施

2020-09-27 00:26:54 回复
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知识科普 律师解析
  • 工伤医疗费用未报销部分由谁承担

    专业解答涉及工伤医疗费用报销未涵盖部分的责任承担问题工伤保险未获报销之费用应由用人单位负担。经正式认定属于工伤范畴者,可享有工伤保险所提供的相关待遇;若因劳动能力受损而需要进行劳动能力鉴定,则依据相应等级享受不同程度之伤残待遇。在用人单位未能按照法律规定足额缴纳工伤保险费的前提下,倘若不幸发生了工伤事故,那么其所产生的所有工伤保险待遇均需由用人单位自行承担。

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  • 山东省工伤不报销的部分由谁承担

    专业解答在山东,工伤无法报销的费用一般需个人承担。若企业或劳动者有过失,则按过失程度分担责任。仅符合国家工伤保险诊疗标准和药品目录等的医疗费用,才可从工伤保险基金中补偿。

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  • 工伤医疗费未报销部分由谁承担

    专业解答根据法规,工伤保险不报销的费用由用人单位承担。工伤职工享受工伤保险待遇,完全丧失劳动能力则享受伤残待遇。单位未足额缴纳保险费,需自行支付赔偿。工伤职工停工留薪期间,工资和福利不变,由单位按月发放,期限通常不超过12个月,但可经确认延长。评定伤残等级后,享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需医疗护理,仍享受工伤医疗待遇。生活无法自理的工伤职工,护理由单位负责。

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  • 工伤医保不能报销的部分由谁承担

    专业解答根据我国《工伤保险条例》和《社会保险法》,工伤职工可享受工伤保险待遇,但超出保险基金承担的医疗费用需由用人单位和工伤职工各承担50%。双方在日常合作中需共同承担这部分无法报销的支出。

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  • 工伤医保不能报销的部分由谁承担

    专业解答根据我国《工伤保险条例》和《社会保险法》,工伤职工可享受工伤保险待遇,但超出保险基金承担的医疗费用需由用人单位和工伤职工各承担50%。双方在日常合作中需共同承担这部分无法报销的支出。

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